Shady ASDe verschuiving naar hybride werken heeft de beveiligingsperimeter fundamenteel veranderd. In Belgie zou het aandeel van telewerkers of hybride werkers in 2023 naar verwachting 56,1% bereiken, beheerst door een juridisch kader dat onderscheid maakt tussen structureel telewerk (onder CAO nr. 85) en occasioneel telewerk (onder de wet van 5 maart 2017). Deze verschuiving is niet tijdelijk — het vertegenwoordigt een permanente transformatie in hoe bedrijven opereren.
De beveiligingsimplicaties zijn aanzienlijk. Onderzoek toont aan dat 75% van de IT-professionals meldt dat hun organisaties kwetsbaarder zijn voor cyberdreigingen sinds de adoptie van werken op afstand. Thuiswerken verhoogde de gemiddelde kosten van een datalek met 1,07 miljoen USD wanneer het een factor was, en organisaties met een hoog percentage thuiswerkers hadden 58 dagen langer nodig om inbreuken te identificeren en in te dammen. Voor Belgische bedrijven die zowel cyberbeveiligingsrisico's als regelgevende verplichtingen moeten navigeren, is het bouwen van veilige hybride infrastructuur een strategische noodzaak.
VPN versus Zero Trust Network Access
Traditionele VPN's werden ontworpen voor een tijdperk waarin toegang op afstand de uitzondering was, niet de norm. Een VPN breidt de netwerkperimeter uit naar de externe gebruiker en verleent brede toegang tot interne middelen eenmaal verbonden. Dit kasteelgravenmodel brengt aanzienlijke risico's met zich mee: als een aanvaller een VPN-verbinding compromitteert — via gestolen inloggegevens, een gecompromitteerd apparaat of een VPN-kwetsbaarheid — krijgt hij dezelfde brede netwerktoegang als de legitieme gebruiker.
Zero Trust Network Access (ZTNA) hanteert een fundamenteel andere aanpak. In plaats van het netwerk uit te breiden, verleent ZTNA toegang tot specifieke applicaties op basis van continu geverifieerde identiteit, apparaatgezondheid en contextuele factoren. Volgens Zscaler is 90% van de wereldwijde ondernemingen die zijn begonnen met migratie naar de cloud, Zero Trust aan het implementeren of van plan dit te doen. Gartner voorspelde dat tegen 2025, 60% van de organisaties VPN's zal uitfaseren ten gunste van ZTNA.
Voor Belgische bedrijven hoeft de overgang van VPN naar ZTNA niet abrupt te zijn. Veel organisaties hanteren een gefaseerde aanpak, waarbij ZTNA wordt geimplementeerd voor nieuwe applicaties en risicovolle toegangsscenario's terwijl VPN wordt behouden voor legacy-systemen. De sleutel is om te evolueren naar een model waarin elk toegangsverzoek wordt geverifieerd — nooit impliciet vertrouwend op basis van netwerklocatie alleen.
Endpointbeveiliging voor externe apparaten
Wanneer medewerkers vanuit huis, een koffiezaak of een coworkingruimte werken, worden hun apparaten de nieuwe perimeter. Onderzoek wijst uit dat 63% van de organisaties nu Endpoint Detection and Response (EDR)-oplossingen vereist op alle externe apparaten, die continue monitoring van verdacht gedrag, geautomatiseerde dreigingsrespons en forensische mogelijkheden bieden die traditionele antivirus niet kan evenaren.
Mobile Device Management (MDM) of Unified Endpoint Management (UEM)-platformen zoals Microsoft Intune, VMware Workspace ONE of Jamf bieden gecentraliseerde controle over apparaatconfiguratie, beveiligingsbeleid en applicatiebeheer. Ze stellen IT-teams in staat versleuteling af te dwingen, besturingssysteemupdates te verplichten, verloren apparaten op afstand te wissen en te garanderen dat alleen conforme apparaten toegang hebben tot bedrijfsmiddelen.
BYOD-beleid brengt bijzondere uitdagingen met zich mee. Wanneer medewerkers persoonlijke apparaten gebruiken voor werk, moeten organisaties beveiligingseisen afwegen tegen de privacy van medewerkers. Containerisatie — het creeren van een beveiligde, geisoleerde werkruimte op het persoonlijke apparaat — biedt een middenweg. De bedrijfscontainer wordt beheerd en beveiligd door IT, terwijl de rest van het apparaat onder controle van de medewerker blijft.
Cloud-identiteits- en toegangsbeheer
Identiteit is het controleplein van moderne beveiliging geworden. Platformen zoals Microsoft Entra ID (voorheen Azure AD), Okta en Google Workspace Identity bieden gecentraliseerde authenticatie en autorisatie voor cloud- en on-premises applicaties. Voor hybride werkomgevingen maakt cloud-identiteitsbeheer single sign-on (SSO) mogelijk voor alle bedrijfsapplicaties, waardoor wachtwoordmoeheid en de beveiligingsrisico's van wachtwoordhergebruik worden verminderd.
Multifactorauthenticatie (MFA) is essentieel, maar slechts 35% van de thuiswerkers gebruikt het consequent. Organisaties moeten MFA afdwingen voor alle toegang tot bedrijfsmiddelen, waarbij phishing-resistente methoden zoals FIDO2-beveiligingssleutels of platformauthenticators de voorkeur verdienen boven SMS-gebaseerde codes, die kwetsbaar zijn voor SIM-swapping-aanvallen.
Voorwaardelijk toegangsbeleid voegt een extra laag intelligentie toe. Dit beleid kan toegang verlenen, beperken of weigeren op basis van een combinatie van signalen: gebruikersidentiteit, apparaatconformiteitsstatus, locatie, applicatiegevoeligheid en realtime risicobeoordeling. Toegang tot gevoelige financiele systemen kan bijvoorbeeld een beheerd apparaat met actuele beveiligingspatches vereisen, MFA met een hardwaresleutel en een verbinding vanuit een erkend land.
Veilige samenwerking en netwerksegmentatie
Hybride werken is afhankelijk van samenwerkingstools — Microsoft Teams, Slack, Google Workspace en andere. Deze tools moeten veilig worden geconfigureerd: het inschakelen van beleid voor gegevensverliespreventie (DLP), het configureren van gasttoegangscontroles, het beheren van externe deelinstellingen en het bewaren van communicatie in overeenstemming met regelgevende vereisten.
Netwerksegmentatie voor externe toegang garandeert dat zelfs geauthenticeerde gebruikers alleen de middelen kunnen bereiken die relevant zijn voor hun rol. Microsegmentatie gaat nog verder en past granulaire beveiligingsbeleid toe op workloadniveau. Gecombineerd met ZTNA betekent microsegmentatie dat een gecompromitteerde externe verbinding een aanvaller toegang geeft tot niets meer dan de specifieke applicatie die het doelwit was — waardoor de schaderadius van elke inbreuk drastisch wordt beperkt.
Monitoring en zichtbaarheid over een gedistribueerd personeelsbestand vormen unieke uitdagingen. SIEM-platformen en cloud-native beveiligingstools moeten logs aggregeren van endpoints, clouddiensten, identiteitsproviders en netwerkapparaten om een uniforme weergave van de beveiligingshouding te bieden. User and Entity Behaviour Analytics (UEBA) kan afwijkende patronen detecteren die kunnen wijzen op een gecompromitteerd account.
Belgische regelgevende overwegingen
Belgische werkgevers die structureel telewerk aanbieden moeten afspraken formaliseren via schriftelijke overeenkomsten die de frequentie van telewerk, de uren waarin de telewerker bereikbaar moet zijn en de verstrekte apparatuur specificeren. De werkgever is verantwoordelijk voor het verstrekken en onderhouden van de noodzakelijke IT-apparatuur en het dekken van de bijbehorende kosten.
Vanuit het perspectief van gegevensbescherming vermindert telewerk de GDPR-verplichtingen niet. Werkgevers moeten ervoor zorgen dat persoonsgegevens die door thuiswerkers worden verwerkt, op hetzelfde niveau worden beschermd als gegevens die op kantoor worden verwerkt. Dit omvat het garanderen dat thuisnetwerken en apparaten voldoen aan minimale beveiligingsnormen, dat gegevens versleuteld zijn tijdens overdracht en in rust, en dat medewerkers regelmatige training ontvangen over gegevensbeschermingsverantwoordelijkheden in de context van thuiswerken.
Het welzijn van telewerkers is eveneens een wettelijke overweging in Belgie. De wet vereist dat werkgevers maatregelen nemen om isolement te voorkomen en sociaal contact met collega's te onderhouden. Hoewel dit voornamelijk een HR-aangelegenheid is, speelt IT-infrastructuur een ondersteunende rol door effectieve communicatie- en samenwerkingstools mogelijk te maken die gedistribueerde teams verbonden houden.
Hoe Shady AS u kan helpen
Bij Shady AS SRL ontwerpen en implementeren wij veilige hybride werkinfrastructuur voor Belgische bedrijven. Van het uitrollen van Zero Trust Network Access en endpointbeveiligingsoplossingen tot het configureren van cloud-identiteitsbeheer met voorwaardelijk toegangsbeleid, ons team in Brussel zorgt ervoor dat uw gedistribueerd personeel productief kan werken zonder de beveiliging in gevaar te brengen.
Of u nu uw architectuur voor toegang op afstand wilt moderniseren, MFA in uw hele organisatie wilt implementeren of uitgebreid BYOD- en telewerkbeleid wilt ontwikkelen, neem contact op met Shady AS SRL om een hybride werkomgeving te bouwen die zowel veilig is als conform de Belgische regelgeving.